8月5日，泰国劳工部保护劳工和福利局局长表示，根据相关劳动保护法规定，用人单位应当每月至少支付一次工资，支付工资的具体日期，由用人单位与劳动者约定协调。相关部门希望用人单位能按照相关规定按时支付工资给劳动者，若被投诉或查出相关用人单位有违规事例，将面临不超过6个月的监禁或10万泰铢的罚款，或者两者并罚。（记者 罗马） 文章导航 惊悚！因嫁接睫毛胶水过硬假睫毛竟难以取出 曼谷BTS计划投入135亿铢修建金色线空中轻轨